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【冲刺】2027年北京城市学院035200社会工作《437社会工作实务:社会工作综合能力》考研冲刺模拟五套题及参考答案

高分学长 | 日期:2026年09月02日 | 26年考研

【冲刺】2027 年北京城市学院 035200 社会工作 《437 社会工作实务:社会工作综合能力》考研冲 刺模拟五套题及参考答案

考研专业课模拟试题 模拟试题简介 试题名称: 【冲刺】2027 年北京城市学院 035200 社会工作《437 社会工作实务:社会工作综合能力》考研冲刺模拟 五套题及参考答案 试题题型: 简答题+论述题 参考书目: 全国社会工作者职业水平考试教材编委会.社会工作综合能力中级(2025 版)[M].北京:中国社会出版 社,2025. 适用院系: (001)MSW 教育发展中心 (002)公共管理学部

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考研专业课模拟试题 目录 2027 年北京城市学院 035200 社会工作《437 社会工作实务:社会工作综合能力》考研冲刺模拟五套题及 参考答案(一) ...............................................................................................................................................4 2027 年北京城市学院 035200 社会工作《437 社会工作实务:社会工作综合能力》考研冲刺模拟五套题及 参考答案(二) ...............................................................................................................................................7 2027 年北京城市学院 035200 社会工作《437 社会工作实务:社会工作综合能力》考研冲刺模拟五套题及 参考答案(三) ...............................................................................................................................................9 2027 年北京城市学院 035200 社会工作《437 社会工作实务:社会工作综合能力》考研冲刺模拟五套题及 参考答案(四) .............................................................................................................................................12 2027 年北京城市学院 035200 社会工作《437 社会工作实务:社会工作综合能力》考研冲刺模拟五套题及 参考答案(五) .............................................................................................................................................15

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考研专业课模拟试题 2027 年考研专业课模拟试题-冲刺阶段使用 2027 年北京城市学院 035200 社会工作《437 社会工作实务:社会工作综合能力》考研冲刺模拟五套题及 参考答案(一) 一、简答题 1. 理性情绪治疗模式的内容及特点 【答案】 (1)内容:①理性情绪治疗模式的理论基础;②理性情绪治疗模式的治疗技巧(非理性信念 的检查和辩论) (2)特点 : ①明确辅导要求 ; ②检查非理性信念③与非理性信念辩论 ; ④学会理性生活方式⑤巩固辅导 效果 2. 人类行为与社会环境的基本关系 【答案】人的行为要适应社会环境、社会环境影响人的行为、社会环境和生物遗传共同对人类行为产 生影响、人类能够改变社会环境、人类行为与社会环境关系的非平衡性。 (社会环境对人类行为的影响要 大一些) 。 3. 志愿者管理的内容: 【答案】 管理职能 志愿者人力资源管理 (1)需求评定 (2)整体性的方案规划 (3)阶段性的方案规划 (4)经费 (5)相关的策略—行销、创 新、网络合作等 (1)志愿者组织的结构设计 (2)志愿者的分组、分工 (3)规范的制定 (4)制度的制定 (5)授权 (6)志愿者的工作流程 (7)志愿者的招募及甄选 (8)志愿者的教育训练 (1)督导形态 (2)沟通协调 (3)福利及激励 (1)建立志愿者工作评估标 准和方法 (2)志愿者基本资料建档 (3)志愿者需求及满意度评 估 说明 (1)了解机构对人力资源需求的方向,调查所 需要的人力及目前志愿者参与动机和形态 (2)根据机构的宗旨规划志愿者方案 (3)设定长期、中期、短期的阶段性志愿者发 展及管理目标 (4)编列志愿者预算、募款、财务管理 (5)宣传、创新方案、区域网络的联系等 (1)志愿者服务章程、出缺席规定、伦理守则 与工作规范 (2)志愿者甄选、奖励、考评制度、福利制度 的制度规则 (3)参与决策、团队运作 (4)祥尽的志愿者工作规划、明确的工作说明 书 (5)志愿者的来源、资格限定、甄选方式 (6)重技巧或个人成长、职前训练、在职训练 (1)督导领导形态、督导与志愿者的关系 (2)志愿者组织间、人际间沟通 (3)保险、表扬、其他志愿者联系活动 (1)做好记录,如服务次数、出勤状况、评估 方面、由谁评估 (2)服务时数登记、参加训练记录等,作为下 年度计划参考的标准

规划

组织

领导

控制

4. 人生发展阶段 【答案】 (1)人生发展各阶段的生理、心理及社会发展特征:

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考研专业课模拟试题 婴幼儿阶段、学龄前阶段、学龄阶段、青少年阶段、青年阶段、中年阶段、老年阶段。 (2)人生发展各阶段面临的主要问题 婴幼儿阶段:哺乳问题、母爱剥夺、弃婴问题 学龄前阶段:挑食偏食、攻击行为、电视依赖、自闭症 学龄阶段:儿童意外伤害、校园欺负、儿童性伤害 青少年阶段:网络成瘾、青少年犯罪、青少年性行为 青年阶段:婚恋问题、性别歧视、就业问题 中年阶段:早衰综合征、更年期综合征、婚外恋、家庭暴力 老年阶段:失智和失能、精神健康问题、死亡问题、老年歧视和被虐待 二、论述题 5. 社会工作价值观 【答案】 (1)社会工作价值观的作用:保护服务对象的权益、促进专业的健康发展、促进社会服务机 构的能力建设、维护社会正义 (2)国际社会工作界认同的专业价值观: ①服务大众; ②践行社会公正; ③强调服务对象个人的尊严和价值; ④注重服务中人与人之间关系的重要性; ⑤待人真诚和守信; ⑥注重能力培养和再学习 (3)社会工作价值观的操作原则: 基本信念(尊重、独特性、相信人能改变) 实践原则(接纳、非评判、个别化、保密、服务对象的自我决定) (4)我国社会工作价值观: ①以人为本,回应需要; ②接纳和尊重; ③个别化和非评议; ④注重和谐,促进发展; ⑤平等待人,注重民主参与; ⑥权利与责任并重; ⑦个人的发展与社会发展相结合 6. 个案工作的常用技巧 【答案】一、会谈 (1)支持性技巧:社会工作者借助口头和身体语言,让服务对象感受到被理解、被接纳的一系列技 术。包括:专注、倾听、同理心、鼓励。 (2)引导性技巧:社会工作者主动引导服务对象探索自己过往经验的一系列技巧。包括:澄清、对 焦、摘要。 (3)影响性技巧:社会工作者为服务对象提供必要的信息或建议,让服务对象采取不同理解和解决 方法的一系列技巧。包括:提供信息、自我披露、建议、忠告、对质。 (1)个案记录方式:文字记录、录音、录像。 (1)会谈的运用:自我描述、对答方式 (2)调查表的运用:结构式调查表、非结构式调查表 (3)观察的运用:参与观察、非参与观察 (4)现有资料的运用:文献记录、实物

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考研专业课模拟试题 (1)目标清晰而现实:可观察、可测量、积极正向 (2)服务对象的范围明确:以服务对象为主、以服务对象身边的重要他人为参与者、以其他重要他 人为支持者 (3)策略合理:服务策略与服务目标一致、服务策略之间的协调 (1)正确运用评估类型:效果评估和过程评估 (2)合理运用评估的而方法:问卷评估、行为评估和心理测量 (3)鼓励服务对象积极参与 (4)坦诚与保密青岛掌й心博阅电子书

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